تأمین اجتماعی در سوئیس

تأمین اجتماعی و حمایت‌های مالی اجتماعی از افراد شاغل و اعضای خانواده آن‌ها در برابر وضعیت‌های اقتصادی ناشی از بیماری، تصادف، بیکاری، معلولیت و سایر خطرات پشتیبانی می‌کند. هدف این است که از فقر در سوئیس جلوگیری شود. بیمه اجتماعی موضوع بسیار مهمی در امور دولتی سوئیس می‌باشد. به عهده گرفتن مسئولیت و کار در ارجحیت قرار دارند. تأمین اجتماعی و کمک‌های اجتماعی در سوئیس بر اساس 3 ستون اساسی (نگاه کنید به گرافیک) بنا شده است.

این بیمه‌ها زندگی اساسی شما و اعضای خانواده تان را در مقابل ناتوانی در کار، بیکاری و یا مرگ تأمین می‌کنند. در کنار این بیمه‌ها، بیمه بازنشستگی نیز پرداخت می‌شود. اگر شما در وضعیت بد اقتصادی قرار بگرید، می‌تواند کمک مالی اجتماعی دریافت کنید. اطلاعات در این مورد را می‌توانید از بخش ساکنین و اداره تأمین اجتماعی شافهاوزن کسب نمایید.

تأمین در سوئیس

ستون 1

ستون 2

ستون 3

بیمه دولتی

بیمه شغلی

بیمه شخصی

تأمین زندگی

ادامه به طرز زندگی که به آن عادت شده بود

مکمل‌ها ویژه هر فرد

AHV

بیمه سالمندی و بیمه وارثین

IV

بیمه معلولیت

EL

کمک‌های تکمیلی

EO

نظام جانشینی شغلی

BVG

بیمه های ضروری شغلی

ستون 2 ب

بیمه‌های بسیار ضروری شغلی

ستون 3 آ

بیمه‌های متصل

ستون 3 ب

بیمه آزاد

بیمه سالمندی، مرگ و معلولیت بر اساس سه ستون تنظیم شده‌اند:

ستون اول: AHV/IV/EO بیمه‌های اساسی هستند. همه افرادی که در سوئیس زندگی و یا کار می‌کنند، از بیمه‌های ضروری برخوردارند.

ستون دوم: بیمه شغلی (صندوق بازنشستگی) همه کارکنان، از میزان درآمدی مشخص در سال، از بیمه‌های ضروری برخورداند.

ستون سوم: بیمه شخصی داوطلبانه بوده و حق بیمه شخصاً پرداخت می‌شود.

AHV و IV

مهمترین بیمه اجتماعی، بیمه سالمندی و وارثین است (AHV) اساساً همه افراد در سوئیس، چه سوئیسی و چه خارجی، چه شاغل باشند و چه نباشند، از این بیمه برخوردارند. در مورد سن بازنشستگی، می‌توانید از اداره تأمین اجتماعی شافهاوزن اطلاعات خود را کسب کنید. ممکن است که پیش از رسیدن به سن بازنشستگی، بازنشسته شد، اما در این صورت از میزان حقوق بازنشستگی کاسته خواهد شد. حق بیمه معلولیت (IV) به همراه حق بیمه سالمندی از حقوق کسر می‌شود. در صورت معلولیت، این بیمه کمک می‌کند تا پس از بهبود، فرد مزبور بار دیگر به زندگی شغلی خود بازگشته و در غیر این صورت بازنشسته شود. اگر شما شاغل نیستید و یا کار مستقل دارید، می‌بایست حق بیمه خود را شخصاً به صندوق بیمه بپردازید.

پرداخت خسارت به مادران
زنان شاغل پس از زایمان حق داشتن مرخصی مخصوص مادران را تا 14 هفته دارند. در این مدت، 80 درصد از حقوق خود را دریافت می کنند. برای این منظور می‌بایست در طول مدت 9 ماه بارداری، پیش از زایمان بیمه شده باشند و در طول بارداری حداقل 5 ماه کار کرده باشند. اطلاعات دقیق را می‌توانید از اداره بیمه‌های اجتماعی دریافت کنید.

مرخصی برای پدران
پدرانی که شاغل هستند، در شش ماه اول پس از تولد کودک، حق استفاده از 2 هفته (حداکثر 14 روز) مرخصی مخصوص پدران را دارند.

بیمه شغلی BV / صندوق بازنشستگی
افراد شاغل در سوئیس، از حد مشخصی از درآمد سالانه، می‌بایست به بیمه کارفرما ملحق شوند. حق بیمه به میزان 7 تا 18 درصد درآمد سالانه خواهد بود. حداقل نیمی از این بیمه را می‌بایست کارفرما بپردازد. افرادی که به کار مستقل اشتغال دارند، شامل این قانون نمی‌شوند.

حق عیالواری
در سوئیس، هر فرد شاغل و یا فردی که به کار مستقل می پردازد، حق عیالواری دریافت می کند. کودکانی که مقیم خارج هستند درصد پایین تری پول دریافت می کنند. حق فرزند شامل کودکان از سن تولد تا 16 سالگی است. کودکانی که تحصیل می کنند تا پایان تحصیلات، یعنی حداکثر تا سن 25 سالگی حق کودک دریافت می کنند.

کمک‌های اجتماعی

کمک های اجتماعی، کمک‌های مالی هستند که به طور اضطراری برای رفع احتیاج شخصی در نظر گرفته شده است. در وضعیت اضطراری مالی قرار بگیرید و نتوانید زندگی خود و خانواده‌تان را بچرخانید، در آن صورت حق گرفتن کمک‌های اجتماعی را خواهید داشت. شما هنگامی حق گرفتن کمک اجتماعی را خواهید داشت که هیچ جا منبع مالی دیگری نداشته باشید و یا اینکه برای گذران زندگی کافی نباشد. هدف از کمک‌های اجتماعی این است که شما بزودی بتوانید به روی پای خود بایستید. کمک اجتماعی به معنی بیمه نیست، بلکه کمک مالی است که از سوی دولت در اختیار شما قرار می‌گیرد. برای مدیریت کمک‌های اجتماعی، بخش شافهاوزن در کانتون شافهاوزن، هر دو، مسئول می‌باشند. شما می‌توانید سئوالات خود را در بخش محل زندگی مطرح کنید.